In diesem Rechtsgebiet betreuen wir sowohl zahlreiche Unternehmen unterschiedlicher Größe als auch Arbeitnehmer.

ZUM UMFANG DER BERATUNGEN GEHÖREN:

● Kündigungsschutzverfahren

● Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen

● Fragen von Lohn-, Gehalts- und Urlaubsansprüchen

● Arbeitsrechtliche Beratung von Firmen bei Umstrukturierungen,
   Reorganisationen und Betriebsschließungen

● Aufstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Sozialplänen

● Probleme des GmbH-Geschäftsführers

● Aus- und Fortbildung von Geschäftsführern und Personalverantwortlichen